Anthony (1988) besloot tijdens zijn studie aan de Technische Universiteit Delft met twee medestudenten
een bedrijf te starten (Innovation Booster). Met
een gezond eigenzinnige houding, gekoppeld aan dadendrang,
bestormden de drie compagnons de markt.
Na Innovation
Booster (het innoveren van en met
grote traditionele organisaties) volgden de ondernemingen
Young Digital Leaders (het opleiden van trainees
rondom digitale transformatie), Yabba Data Doo(software voor de maritieme industrie) en Synergy
(een hackathon voor de energietransitie). Dat bleken
perfecte leerscholen over ondernemerschap, met zo’n
beetje alle klassieke pieken en dalen, zoals het openen
van kantoren over de hele wereld en die vervolgens ook
weer moeten sluiten. In sneltreinvaart leerde Anthony
hoe je structuur kunt omarmen om gericht te werken
aan succes en werkte daarbij nauw samen met Ole. Hij
is een mooi voorbeeld van iemand die van zijn kwetsbaarheid
zijn kracht heeft weten te maken.
|
Volg 
Website